Röportaj: Ayşe Nur BAYRAM
Erzurum’da hayatın ucuzlatılması, mal ve hizmetlerin serbest piyasa kurallarına uygun olarak temin edilmesini sağlamak amacıyla kurulan Erzurum Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı ERTANSA A.Ş., ’Halka hizmet hakka hizmettir’ düşüncesiyle faaliyetlerine ara vermeden devam ederek dinamik yapısıyla sektöre öncülük ediyor.
Son zamanlarda başarılı çalışmaları ile adından söz ettiren ERTANSA, yeni ve genç ekibi ile şehirde önemli başarılara imza atıyor. Sosyal tesis, halk ekmek, karton kutu ambalajı, reklamcılık gibi alanlarda faaliyet gösteren şirket, ‘Erzurum Bakır’ı ile ciddi bir atak yaptı. ERTANSA’nın Genel Müdürü Yasin Deniz ile birlikte günden güne büyüyen şirket, şehri kalkındırmak için yatırımlarına hız kesmeden devam ediyor. Kendisi gibi enerji dolu, genç bir ekiple çalışan Genel Müdür Yasin Deniz ile ERTANSA hakkında konuştuk.
Bize biraz kendinizden bahseder misiniz?
1981 yılında İstanbul’da doğdum. İlk, orta ve lise eğitimimi İstanbul’da tamamladıktan sonra Atatürk Üniversitesi İktisat Bölümü’nden 2005 yılında mezun oldum. İstanbul’da doğdum ama aslen Erzurumluyum. Ardından kendi kurduğum reklam ajansı ile iş hayatına atılmış oldum. Reklam ajansı bünyesinde yayın yönetmenliğini üstlendiğim ‘Dadaş Dergisi'ni çıkarmaya başladık. 12 sayı çıkan ‘Dadaş Dergisi', büyükşehir belediyesinde çalışmaya başlamamla birlikte yayın hayatına son vermek zorunda kaldı. Daha sonra 2014 Mart yerel seçimleri ile birlikte Büyükşehir Belediyesi Başkan Danışmanı olarak göreve başladım. 2014 Temmuz ayının başında ERTANSA’ya Genel Müdür olarak atandım. Halen bu görevi devam ettiriyoruz. Evli ve iki çocuk babasıyım.
Birazda ERTANSA’dan bahsedelim, özellikle geçmişinden.
ERTANSA, 1993 yılında tanzim satış şirketi olarak kurulmuş. O dönemde daha çok halkın yokluk çektiği temel ihtiyaç ürünlerinin, ucuz ve kaliteli bir şekilde temini ve halka pazarlaması konusunda tanzim satış dükkanları açılmış. Daha sonra halk ekmek fabrikası eklenmiş ve üretim devam etmiş. Tanzim satış mağazaları kapanıp, 2007 yılında ekmek fırınları da kapandıktan sonra sosyal tesisler ve otopark işletmeciliği sahasında faaliyet göstermeye başlamıştır. 2014 seçimlerinden sonra Belediye Başkanımız Mehmet Sekmen’in girişimleri ile yeni şirketler de kurduk ve ihtisaslaşma alanına girdik. Başkanımız bize çok önemli vizyonlar çizdi. İlk talimatlarından bir tanesi de Erzurum bakırının canlandırılması oldu. Halk ekmek tekrar faaliyete girdi. Bunlar hep Belediye Başkanımız Mehmet Sekmen’in yol gösterici fikirleri ile doğdu. Şu anda ERTANSA’ya baktığımızda birçok faaliyet alanı var. Giderek genişliyor şirketimiz. Şirketimiz bünyemizde 417 kişiyi istihdam ediyoruz.
Erzurum bakırından bahsedebilir misiniz?
Başkanımız Mehmet Sekmen, göreve geldikten sonra, Erzurum'da bakırcılığın yeniden canlandırılması ve bu kültür mirasının gün yüzüne çıkarılması için talimat verdi. Bu noktada araştırmalara başladık. Malum bunun için bakır ustası bulunması ve atölye kurulması gerekirdi. Erzurum’da bir bakır ustası bulamadık. Erzincan’dan getirmek durumunda kaldık. Yanına da genç Erzurumlu arkadaşlarımızı verdik. Başlangıçta üç ustamız yanında iki tane çırağımızla birlikte 5 kişilik ufak bir atölye olarak başladık. Bir yıl üç ay gibi bir süre geçti, şu anda 41 çalışanımız var, atölyemiz bir fabrika haline dönüştü. Bu noktada giderek gelişiyoruz.
[caption id="attachment_26998" align="alignright" width="661"] "Bakır işine üç ustamız yanında iki tane çırağımızla birlikte 5 kişilik ufak bir atölye olarak başladık. Bir yıl üç ay gibi bir süre geçti, şu anda 41 çalışanımız var, atölyemiz bir fabrika haline dönüştü"[/caption]
Yurt dışına mal satıyoruz. Erzincan’dan usta getirmemize rağmen oraya da satışlarımız oluyor. Yurt içinde özellikle turistik bölgelere satışlarımız yoğun bir şekilde devam ediyor. Giderek gelişeceğiz. Bakırla ilgili hayallerimiz çok fazla. Bakırcılar çarşısında tekrar çekiç seslerinin duyulmasını hayal ediyoruz. Ustaların bakır işlediği, aynı zamanda satışında olduğu, çarşının eski halini alması gibi bir düşüncemiz var. İnşallah o yolda da ilerliyoruz. Erzurumlu kardeşlerimiz iş öğrenmeye başladılar, aralarında ürün çıkarmaya başlayan oldu. Bunların kendi bünyemizde olmalarına gerek yok, usta olduktan sonra kendi dükkanlarını, atölyelerini açsınlar istiyoruz. Sektör kümelenerek canlanacak. Sadece ERTANSA’nın atölyesinde bakır üretmesi bu hüviyeti kazandırmaz. Oradaki arkadaşlara işi öğrenmelerini, atölye kurmalarını, yine bizim destek olacağımızı söylüyorum. Bu sektör bu şekilde eski canlılığına dönecek. Ayrıca atölyemizde İranlı yüksek lisans öğrencisi bir bayan var. Daha önce Osmanlı ve Selçuklu döneminde kullanılan ve daha sonra unutulan ‘Kalemzen’ sanatını buradaki arkadaşlara öğretiyor. Türkiye'de bu şu anda bu tekniği uygulayan tek bakır atölyesiyiz. Ayrıca Gaziantep, Kahramanmaraş, Erzincan’da bakırcılık gelişmiş durumda. Ancak ürünlerimizi yan yana koyunca çok farklılık göremiyoruz. Tasarım ekibimizin Erzurum Bakırı üzerine kentte bulunan tarihi eserlerin ve hakim kültür olan Selçuklu motiflerini işleme çalışmamız var. Çok yakın zamanda yeni ürünlerimiz ortaya çıkacak. Erzurum bakırı, farklı bir bakır markası olacak. Kültürümüzü vurgulayan, bakıldığında Erzurum’u anlatan bir marka olacağız.
ERTANSA’nın diğer faaliyet alanları nedir?
Bakır dışında sosyal tesislerimiz var, Müceldili Konağı, Tebrizkapı Çarşısı ve Divan-ı Gazi Restaurant. Göreve geldikten sonra ‘Cafe 25’ ismi ile bir marka oluşturduk. Palandöken Dağı’nın eteklerinde, Numune Parkı’nın içinde ve Olimpiyat Parkı’nın içinde olmak üzere üç şubemiz var. Burada dünya mutfağından örnekler var. Diğer tesislerimizde de Erzurum mutfağını geliştirmekle ilgili alakalı çalışmalarımız var. Cafe 25’de Palandöken Dağı ile halkımızı birleştirmeyi amaçlıyoruz. Tesisimizde birinci kalite kayak takımlarını uygun fiyata kiraladığımız Snow25 kayak kiralama odamız var. Kayak pahalı bir spordur. Şu anda 225 kayağımız var, seneye inşallah bu sayıyı fazlalaştıracağız. İnsanların ailece gelip kayak yaptığını görmek bizi çok mutlu ediyor. İnşallah Erzurum’da kayak yapmayan kalmayacak. Aileleri ile gelip Erzurum manzarası karşısında beş yıldızlı bir otele çıkamayabilir ama bizim tesisimiz bu noktada imkân sağladı.
Tesislerinizde hala Coca Cola ürünleri satılmıyor değil mi?
Tesislerimizde Coca Cola ürünleri hala satılmıyor. Bu konuda katıyım. Belediye şirketlerinin ilk amacı para kazanmak değil, halka uygun ve kaliteli ürünler sunmak, kültürel çalışmalara destek olmak; yani kamu faydası sağlamaktır. Bu vesile ile sosyal sorumluluk bilincini ortaya çıkarmak istiyoruz. O noktada aldığımız karar devam ediyor. Coca Cola ürünleri satmıyoruz, satmayacağız.
Karton kutu atölyesi nasıl kuruldu?
Bakır Atölyesi'nde ürettiğimiz ürünlerimizi ambalajlamak istiyorduk. Erzurum'da böyle bir atölyenin olmaması bizi bu konuda zorladı. Karton kutu atölyesini de Başkanımız Mehmet Sekmen’in talimatları ile açtık. ERTANSA olarak ‘Erzurum Ambalaj’ markası ile faaliyete geçirdiğimiz atölye, kent için yeni bir iş kolu oluşturmakla beraber istihdama katkı sağlıyor. Ayrıca Erzurum'un karton kutu ihtiyacının başka şehirlerden temin edilmesinin önünü kesiyor. Ben buna mikro ithalat gözüyle bakıyorum. Hatta tüm bölgenin ihtiyacını karşılayarak bir nevi mikro ihracat yapıyoruz. Erzurumlu kardeşlerimizin emeği olan bu ürünler bölgeye pazarlanıyor. Ambalaj atölyemize yeni makineler alacağız. Şu anda el işçiliği ile yapılan kutuları yapıyoruz ama pasta kutularında gerekli makinelere ihtiyacımız var. Bu konuda AR-GE birimimiz araştırmalarını yaptı ve yakında Çin'den makinelerimiz gelecek. Doğu Karadeniz, Doğu Anadolu Bölgesi ve çevre şehirlerin bu husustaki ihtiyacını karşılamış olacağız. Bu noktada tek olmamız bizi avantajlı kılıyor.
İstihdam konusunda çalışmalarınız var mı?
İstihdama yönelik çalışmalarımız devam ediyor. İş-Kur ile birlikte ciddi bir çalışma içindeyiz. Özellikle bakır atölyemizin gelişmesinde İş-Kur’un çok desteği oldu. Birlikte meslek edindirme kursları düzenledik. Yetişen arkadaşlarımızı bakır atölyesinde işe başlattık. Geliştikçe daha da katkımız olacaktır. Erzurum’un en büyük problemi işsizlik ve yetişmiş eleman problemi. Biz burada yetiştirdiğimiz elemanları daha sonra Erzurum’da yetiştirilen sektörde faaliyet gösterdikleri için açığı kapatmış oluyor.
İleriye dönük projeleriniz neler?
Tekstil fabrikası kurmak üzere çalışmalarımız devam ediyor. Aynı zamanda istihdamla alakalı bir önceki sorunuza da cevap niteliğinde. Yaklaşık bir buçuk ay sonra üretime başlamış olacağız. 100 kişi ESMEK’te tekstil konusunda eğitimlerine devam ediyor. 100 kişi ile başlayacağız, fabrikamızın alanı geniş. Tam kapasiteye çıktığımızda bin 100 kişi burada ekmek yemiş olacak. Ayrıca Erzurum’da tekstil konusunda başarısızlıkla sonuçlanmış denemeler olmuş. Yatırımı çekmeye çalıştığımızda tekstilcilerin soru işareti ile karşılaşıyorduk. Sonunda biz yapmak istedik ki diğer yatırımcılara da teşvik olsun. Tekstil fabrikası ile yerel kültüre ait, Erzurum dokularının işlendiği, otantik modellerin olduğu, Anadolu kokan bir giyim markası oluşturmak istiyoruz. Ayrıca kayak kıyafetleri üretmek konusunda çalışmalarımız var. AR-GE birimimizde bu konuda da çalışmalarımız devam ediyor. Daha sonra bakırla ilgili ileriye dönük projelerimiz var, bakırın plakalarını Maraş’tan alıyoruz. Hammaddenin eritilerek plaka bakır haline getirilmesi için çalışıyoruz. Bunu başardığımızda sektörde rekabet gücümüz daha da artacaktır. Yakında bakırı lazerle işleyerek üretimi daha da hızlandıracağız. Bu gelişmeler üretim kapasitesi ile birlikte istihdamı da arttıracaktır. ‘Reklam 25’ adında bir tabela fabrikamız var. Reklam fabrika şirketimizde sadece belediyenin işlerini yapıyoruz.
Erzurum’da park sıkıntısı var, Park25 buna çözüm olacak mı?
Otopark Erzurum'da bir sıkıntı, katlı otopark sistemleri yapacağız. İlki Erzincankapı açık otoparkında uygulanmaya başladı. Bunu yaygınlaştırmayı düşünüyoruz. Dar alanlara asansör sistemli otoparkları yaygınlaştıracağız.
Halk ekmek olarak glutensiz ekmek çıkardınız. Vatandaş bunu nasıl karşıladı?
Halk ekmek büfelerinde ‘çölyak’ hastaları için glutensiz ekmek satışımız var. Halk ekmek, gelir seviyesi düşük vatandaşlarımızın ekmeği uygun fiyata alabilmeleri ve ekmeğin fiyatını dengelemek için kurulmuştur. Daha sonra ‘çölyak’ hastaları bize ulaştı ve glutensiz ekmekleri uygun fiyata satmaya başladık. Bu da çölyak hastası vatandaşlarımızı memnun ediyor.
Olimpiyat Parkı belediye bünyesine girdi. Orada ne tür çalışmalarınız olacak?
Olimpiyat Parkı ERTANSA çatısı altında işletiliyor. Parkı aldığımızda harap bir haldeydi, orayı canlandırma çalışmaları yapıyoruz. Öncelikle yeşillendirme çalışmalarına ağırlık verildi ve hala devam ediyor. Burası aynı zamanda eski fuar alanı olarak tabir ediliyor. Önümüzdeki günlerde burada bir kapalı lunapark yapacağız. Özellikle ailelerin kış günlerinde burada vakit geçirmeleri için güzel bir ortam olacak, çevre şehirlerin bile ilgisini çekeceğini düşünüyoruz. Böylece Erzurum ekonomisine girdi sağlayacaktır. Ayrıca Teke Deresi Bölgesi’nde ‘DSİ Göleti’ diye adlandırılan yer belediye bünyesi geçti. Burada eski misafirhane tadilata alındı. Gölet kenarına bungalov tipi evler yapılacak, daha sonra orası Trabzon Uzungöl gibi bir hüviyet kazanacak. İnsanların tatillerini geçirecekleri bir yer olacak. Erzurum’da su ve yeşile hasretiz ama özlem bitecek. Yazın, insanların beklediği sosyal tesislerimiz faaliyete geçmiş olacak.
ERTANSA geçmişle kıyasla şu an ne durumda?
Göreve geldiğim ilk gün ERTANSA'nın topluma değer katan bir şirket haline gelmesini hedefledim. ERTANSA’nın cirosu 2015 yılında 45 milyon TL olarak gerçekleşti. ERTANSA giderek büyüyor. Bu yılı kar ile kapattık. Bu 23 yıllık ERTANSA tarihinde nadir görülen bir durum. Ayrıca 2015 yılında 8 Milyon TL yatırım yaptık. 2016 yılı hedefimiz 100 milyon ciro yapmak. Şu anda 412 olan personel sayımızı bine çıkarmak istiyoruz. Yeni istihdam alanları ile birlikte Erzurum ekonomisinde de katkı sağlayacak çalışmalar yapıyoruz. Erzurum ekonomisinde istihdam ve yatırım açısından lokomotif görevi üstlenmek istiyoruz.
[caption id="attachment_27001" align="alignleft" width="664"] "Göreve geldiğim ilk gün ERTANSA'nın topluma değer katan bir şirket haline gelmesini hedefledim. Yüksek bir enerjiye sahibiz, öğrenmeye açığız ve burası bizim için aynı zamanda bir okul"[/caption]
Genel Müdür olarak çok gençsiniz. Bunun işinizde avantajı var mı?
Bu düşüncenizden dolayı öncelikle teşekkür ederim. Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen, gençlere güveniyor. Bu kadar önemli bir noktada bana güvendi ve görev verdi. Biz de başkanımızın bize olan güvenini boşa çıkarmamaya çalışıyoruz. İnşallah layık oluruz. Bende genç bir ekip ile çalışıyorum. Yüksek bir enerjiye sahibiz, öğrenmeye açığız ve burası bizim için aynı zamanda bir okul. Çok farklı iş kolları ile iştigal etmemizin bize kişisel olarak değer kattığına inanıyorum. Çalışma arkadaşlarıma da söylüyorum; burası genç olduğumuz için bir fırsat.