Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın yayınladığı kararname ile başlatılan kısa çalışma ödeneği programına Erzurum’dan binlerce başvuru yapıldı. İlk ödemelerin 5 Mayıs 2020 tarihinde başlayacağını açıklayan İŞKUR İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, uygulamanın detaylarını Pusula’ya anlattı.
Manolya BULUT/PUSULA
Koronavirüsle mücadele kapsamında işveren ve çalışanların yaşayacağı ekonomik sorunlara karşı bir dizi önlem alındı.Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartlarını da anlatan İŞKUR Erzurum İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, Teftiş Kurulu Başkanlığı’ndan uygunluk alabilmesi için ellerinden geleni yaptıklarını belirtti.
Ödemeler 3 ay sürecek
Ödemelerin başta 3 ay süreyle ödenmesi kararının alındığını ancak pandeminindurumuna göre bu sürenin artabileceğini belirten İŞKUR Erzurum İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, “Bizim asli hedeflerimizden biri de istihdamın korunması. Bu ödenek işyerlerimizin faaliyetlerinin 3’te 1 oranında azaltmaları veya iş yerlerinin kısmen veya tamamen en az geçici olarak 4 hafta süreyle durdurmaları şartı arıyor. Bu şartlar oluştuğunda işverenlere kısa çalışma kapsamında ödeme yapabiliyoruz. Genel ekonomik kriz var, bölgesel ve sektörel kriz var, bir de dışsal dediğimiz beklenmeyen krizler var. Bugün yaşadığımız pandemi de buna giriyor. Ödemelerimiz 3 ay sürüyor, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile 6 aya kadar çıkarılabilir. Kişi başı için bir yıllık brüt prime esas kazancının günlüğünü hesaplıyoruz, bunun yüzde 60’ını ödüyoruz. Ödemeler 1752,40 TL ile 4380,99 TL arasında değişiyor” dedi.
Başvurular online ortamda
Başvuruların iki kademeli olarak İŞKUR internet sitesi üzerinden gerçekleştiğini ifade eden Mutlu, “Yoğun bir başvurumuz var. Hemen hemen 30 personelimiz idari izne ayrıldı. Sayımız düştü. Kalan personelimiz de gece gündüz demeden çalışıyorlar. 8-5 mantığı ile yürütülecek bir çalışma değil. Biz buna iş olarak değil milli seferberlik görevi olarak bakıyoruz. Yüzbinlerce insan işsiz kalacak veya maaş ödenmeyecek. Bu insanların durumunu düşünmemiz gerekiyor. Bu insanlara evde kal diyoruz ama evde kalmaları için de hayatlarını idame ettirecek ücreti vermemiz lazım. Bu bilinçle çalışıyoruz. Bazen imzayı attığımız saatler gece 23.00’ı buluyor. Evde de sistem oluşturduk. Akşam gittiğimizde de çalışmaya devam ediyoruz. Gelen başvuruları günü birlik girmeye çabalıyoruz. İlk ödemeleri 5 Mayıs’ta yapacağız. Sırayla ödemeleri yapacağız. O zamana kadar gelmiş isterse 10 bin kişi olsun gece gündüz demeyip ödemelerini gerçekleştireceğiz. Tek şart teftişten gelmiş olması. Başvurmak iki kademeli; İlk olarak kısa çalışma başvuru formu var, onu dolduruyorlar. Bir de işçi listesi istiyoruz. Öte yandan kanıtlayıcı özellik olarak vergi levhası talep ediyoruz” diye konuştu.
Kayıplarını ispatlamaları gerekiyor
Erzurum’da yaklaşık 3 bin başvurunun olduğunu belirten Mutlu, “Bunları online ortamdan bizlere gönderiyorlar. Biz de sisteme kaydettikten sonra resmi yazıyla Teftiş Kurulu Başkanlığı’na gönderiyoruz. Oradan gelmesi biraz zaman alabiliyor. Yaklaşık 1500 civarı gönderme yaptık, neredeyse 30 tanesi dönüş oldu. Teftiş Kurulu uygun dediği an işlem tamamdır. 3 bin civarı doğrudan başvuru var. Başvurunun son tarihi gibi bir durumumuz yok. Uygunluk aldıktan sonra personel sayısında veya çalışma saatlerinde değişiklik talep ettikleri zaman yeni bir başvuru yapmaları gerekiyor. Teftiş Kurulu’nun istediği de işyerlerinin kayıplarını ispatlamaları. Şimdiye kadar Erzurum’da gönderdiğimiz hiçbir başvuru ret yemedi. İşverenleri de eksikliklerini tamamlamaları yönünde en başta uyarıyoruz, yanlarında olmaya çalışıyoruz” ifadelerini kullandı.
Kimler yararlanabilir?
Kısa çalışma ödeneği programından yararlanabilen ve yararlanamayacak olanları anlatan Mutlu, “Ödemeleri işverenlere değil çalışanlardan aldığımız banka hesaplarına yatırıyoruz. Bir kişi geçici iş göremezlik ödeneği alıyorsan aynı anda kısa çalışma ödeneğini alamıyor. Çalışanın işyeriyle 60 gün kesintisiz fiili hizmeti olması gerekiyor. Raporlu bile olsanız kesintisiz 60 gün iş akdinizin olması gerekiyor. Öte yandan geriye dönük 3 yılda 450 gün priminiz olması gerekiyor. Ancak Cumhurbaşkanımızın bir açıklaması oldu. Bu şartı sağlayamayanlara günlük 39 TL gibi bir rakam ödenebileceği söylendi. Ancak detayı şu an belli değil. Emekliler ve bağkurlular da yararlanamıyor. Öte yandan işveren bu ödenekten yararlanan işçisini de işten çıkaramıyor. Bu desteğin amacı da zaten istihdamı korumak. İşbaşı eğitim programı yapan da başvurabilir. Ancak uygunluk geldikten sonra iş başı eğitim programı başvurusu kabul edilmiyor. 65 yaş üstü de yararlanabilir” dedi.
Manolya BULUT/PUSULA
Koronavirüsle mücadele kapsamında işveren ve çalışanların yaşayacağı ekonomik sorunlara karşı bir dizi önlem alındı.Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartlarını da anlatan İŞKUR Erzurum İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, Teftiş Kurulu Başkanlığı’ndan uygunluk alabilmesi için ellerinden geleni yaptıklarını belirtti.
Ödemeler 3 ay sürecek
Ödemelerin başta 3 ay süreyle ödenmesi kararının alındığını ancak pandeminindurumuna göre bu sürenin artabileceğini belirten İŞKUR Erzurum İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, “Bizim asli hedeflerimizden biri de istihdamın korunması. Bu ödenek işyerlerimizin faaliyetlerinin 3’te 1 oranında azaltmaları veya iş yerlerinin kısmen veya tamamen en az geçici olarak 4 hafta süreyle durdurmaları şartı arıyor. Bu şartlar oluştuğunda işverenlere kısa çalışma kapsamında ödeme yapabiliyoruz. Genel ekonomik kriz var, bölgesel ve sektörel kriz var, bir de dışsal dediğimiz beklenmeyen krizler var. Bugün yaşadığımız pandemi de buna giriyor. Ödemelerimiz 3 ay sürüyor, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile 6 aya kadar çıkarılabilir. Kişi başı için bir yıllık brüt prime esas kazancının günlüğünü hesaplıyoruz, bunun yüzde 60’ını ödüyoruz. Ödemeler 1752,40 TL ile 4380,99 TL arasında değişiyor” dedi.
Başvurular online ortamda
Başvuruların iki kademeli olarak İŞKUR internet sitesi üzerinden gerçekleştiğini ifade eden Mutlu, “Yoğun bir başvurumuz var. Hemen hemen 30 personelimiz idari izne ayrıldı. Sayımız düştü. Kalan personelimiz de gece gündüz demeden çalışıyorlar. 8-5 mantığı ile yürütülecek bir çalışma değil. Biz buna iş olarak değil milli seferberlik görevi olarak bakıyoruz. Yüzbinlerce insan işsiz kalacak veya maaş ödenmeyecek. Bu insanların durumunu düşünmemiz gerekiyor. Bu insanlara evde kal diyoruz ama evde kalmaları için de hayatlarını idame ettirecek ücreti vermemiz lazım. Bu bilinçle çalışıyoruz. Bazen imzayı attığımız saatler gece 23.00’ı buluyor. Evde de sistem oluşturduk. Akşam gittiğimizde de çalışmaya devam ediyoruz. Gelen başvuruları günü birlik girmeye çabalıyoruz. İlk ödemeleri 5 Mayıs’ta yapacağız. Sırayla ödemeleri yapacağız. O zamana kadar gelmiş isterse 10 bin kişi olsun gece gündüz demeyip ödemelerini gerçekleştireceğiz. Tek şart teftişten gelmiş olması. Başvurmak iki kademeli; İlk olarak kısa çalışma başvuru formu var, onu dolduruyorlar. Bir de işçi listesi istiyoruz. Öte yandan kanıtlayıcı özellik olarak vergi levhası talep ediyoruz” diye konuştu.
Kayıplarını ispatlamaları gerekiyor
Erzurum’da yaklaşık 3 bin başvurunun olduğunu belirten Mutlu, “Bunları online ortamdan bizlere gönderiyorlar. Biz de sisteme kaydettikten sonra resmi yazıyla Teftiş Kurulu Başkanlığı’na gönderiyoruz. Oradan gelmesi biraz zaman alabiliyor. Yaklaşık 1500 civarı gönderme yaptık, neredeyse 30 tanesi dönüş oldu. Teftiş Kurulu uygun dediği an işlem tamamdır. 3 bin civarı doğrudan başvuru var. Başvurunun son tarihi gibi bir durumumuz yok. Uygunluk aldıktan sonra personel sayısında veya çalışma saatlerinde değişiklik talep ettikleri zaman yeni bir başvuru yapmaları gerekiyor. Teftiş Kurulu’nun istediği de işyerlerinin kayıplarını ispatlamaları. Şimdiye kadar Erzurum’da gönderdiğimiz hiçbir başvuru ret yemedi. İşverenleri de eksikliklerini tamamlamaları yönünde en başta uyarıyoruz, yanlarında olmaya çalışıyoruz” ifadelerini kullandı.
Kimler yararlanabilir?
Kısa çalışma ödeneği programından yararlanabilen ve yararlanamayacak olanları anlatan Mutlu, “Ödemeleri işverenlere değil çalışanlardan aldığımız banka hesaplarına yatırıyoruz. Bir kişi geçici iş göremezlik ödeneği alıyorsan aynı anda kısa çalışma ödeneğini alamıyor. Çalışanın işyeriyle 60 gün kesintisiz fiili hizmeti olması gerekiyor. Raporlu bile olsanız kesintisiz 60 gün iş akdinizin olması gerekiyor. Öte yandan geriye dönük 3 yılda 450 gün priminiz olması gerekiyor. Ancak Cumhurbaşkanımızın bir açıklaması oldu. Bu şartı sağlayamayanlara günlük 39 TL gibi bir rakam ödenebileceği söylendi. Ancak detayı şu an belli değil. Emekliler ve bağkurlular da yararlanamıyor. Öte yandan işveren bu ödenekten yararlanan işçisini de işten çıkaramıyor. Bu desteğin amacı da zaten istihdamı korumak. İşbaşı eğitim programı yapan da başvurabilir. Ancak uygunluk geldikten sonra iş başı eğitim programı başvurusu kabul edilmiyor. 65 yaş üstü de yararlanabilir” dedi.
