
Aras Elektrik, Kurban Bayramı sonrasında düzenlediği geleneksel bayramlaşma etkinliğinde çalışanlarıyla bir araya geldi.
Aras EDAŞ Genel Müdürlük binasında gerçekleştirilen etkinliğe Genel Müdür Fikret Akbaş’ın yanı sıra birim yöneticileri ve şirket çalışanları katıldı. Samimi ve sıcak bir atmosferde geçen buluşmada, bayramın birlik, beraberlik ve dayanışma ruhu hep birlikte yaşandı.
Programda konuşma yapan Genel Müdür Fikret Akbaş, bayramların kurum kültürünü güçlendiren önemli değerler taşıdığına dikkat çekerek şunları söyledi: “Kurban Bayramı, birlik ve beraberliğimizi güçlendiren, dayanışma ruhumuzu pekiştiren çok özel bir zaman dilimi. Bugün burada Aras EDAŞ ailesi olarak bir araya gelmekten büyük mutluluk duyuyorum.
Şirketimizin başarısının temelinde çalışanlarımızın emeği, bilgi birikimi ve şirkete olan bağlılığı yer alıyor. Bu nedenle çalışanlarımızın kariyer gelişimini desteklemeyi ve kurum içindeki yetenekleri öncelikli olarak değerlendirmeyi önemli bir sorumluluk olarak görüyoruz. Aras EDAŞ olarak birçok pozisyon ve yöneticilik görevinde önceliği kendi insan kaynağımıza veriyor, çalışanlarımızın emeklerinin karşılığını kariyer yolculuklarında yükselme fırsatlarıyla destekliyoruz. Şirket içinden yetişen ve farklı unvanlara yükselen çalışma arkadaşlarımız, güçlü kurum kültürümüzün ve sürdürülebilir gelişim anlayışımızın en önemli göstergelerinden biridir.”
Etkinlik boyunca çalışanlar bir araya gelerek bayramlaştı, karşılıklı iyi dilekler paylaşıldı. Bayramlaşma programı, çalışanlar arasındaki iletişimi güçlendiren ve kurumsal aidiyet duygusunu pekiştiren anlamlı bir buluşma olarak tamamlandı.
Esra Arpa
Programda konuşma yapan Genel Müdür Fikret Akbaş, bayramların kurum kültürünü güçlendiren önemli değerler taşıdığına dikkat çekerek şunları söyledi: “Kurban Bayramı, birlik ve beraberliğimizi güçlendiren, dayanışma ruhumuzu pekiştiren çok özel bir zaman dilimi. Bugün burada Aras EDAŞ ailesi olarak bir araya gelmekten büyük mutluluk duyuyorum.
Şirketimizin başarısının temelinde çalışanlarımızın emeği, bilgi birikimi ve şirkete olan bağlılığı yer alıyor. Bu nedenle çalışanlarımızın kariyer gelişimini desteklemeyi ve kurum içindeki yetenekleri öncelikli olarak değerlendirmeyi önemli bir sorumluluk olarak görüyoruz. Aras EDAŞ olarak birçok pozisyon ve yöneticilik görevinde önceliği kendi insan kaynağımıza veriyor, çalışanlarımızın emeklerinin karşılığını kariyer yolculuklarında yükselme fırsatlarıyla destekliyoruz. Şirket içinden yetişen ve farklı unvanlara yükselen çalışma arkadaşlarımız, güçlü kurum kültürümüzün ve sürdürülebilir gelişim anlayışımızın en önemli göstergelerinden biridir.”
Etkinlik boyunca çalışanlar bir araya gelerek bayramlaştı, karşılıklı iyi dilekler paylaşıldı. Bayramlaşma programı, çalışanlar arasındaki iletişimi güçlendiren ve kurumsal aidiyet duygusunu pekiştiren anlamlı bir buluşma olarak tamamlandı.
Esra Arpa