Yapılan protokol kapsamında üniversite çalışanlarına 100 bin TL nakit promosyon ödemesi ve buna ek olarak 10 bin TL para puan imkanı sağlandı. Ayrıca talep eden personelin, promosyon ödemesi yerine faizsiz kredi seçeneklerinden yararlanabilmesine de olanak tanındı. Bu yönüyle anlaşma, klasik promosyon modelinin ötesine geçerek çalışanların farklı ihtiyaçlarına hitap eden esnek bir yapı sundu.
Müzakere sürecine bizzat öncülük eden Atatürk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hacımüftüoğlu’nun, mevcut ekonomik şartlar ve bankacılık sektöründeki genel tabloyu dikkate alarak üniversite personeli adına en avantajlı koşulların sağlanması için yoğun bir çaba gösterdiği belirtildi. Bankaların promosyon rakamlarını daha temkinli belirlediği 2026 yılına girilirken ulaşılan bu tutarın, yürütülen görüşmelerin başarısını ve yönetim iradesini açıkça ortaya koyduğu vurgulandı.
Çalışan menfaati ön planda tutuldu
Anlaşma kapsamında promosyon almak istemeyen ve faizsiz kredi talep eden personel için de önemli kolaylıklar sağlandı. Promosyon veya faizsiz kredi tercihine ilişkin detayların, önümüzdeki günlerde açıklanacak resmi tablolarla duyurulacağı bildirildi. Sürecin her aşamasında şeffaflık ilkesinin esas alındığı, çalışan memnuniyeti ile kurumsal çıkarlar arasında denge gözetildiği ifade edildi.
Nesrin DEMİR
